Im Rahmen der so genannten Corporate Responsibility bietet SLT Beratung und Hilfestellung zu Umwelt- und Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz und analysiert die kritischsten Umweltthemen in Unternehmen: Zulassungsregelungen, Kontrollen und Verantwortlichkeiten. Ergänzt wird dies durch Aktivitäten zur Überprüfung und ggf. Umsetzung sowie durch spezifische Schulungen für das Top-Management und Garantiepositionen.

ARBEITSSICHERHEITSVORSCHRIFTEN

In ähnlicher Weise werden Fragen im Zusammenhang mit der Anwendung der Arbeitsschutzvorschriften gemäß der Gesetzesverordnung Nr. 81/2008 behandelt, mit Aktivitäten zur Überprüfung der Situation und der Umsetzung, wo nötig, sowie mündliche Beratung und spezifische Schulungen für das Top-Management und die Aufsichtspositionen (Arbeitgeber, Manager und Vorgesetzte, etc.), die alle auf die Überprüfung der Einhaltung abzielen.

DELEGATION VON FUNKTIONEN IN UMWELT- UND ARBEITSSCHUTZANGELEGENHEITEN

Schließlich bieten wir die Tätigkeit der Ausarbeitung von Systemen für die Delegation von Funktionen in Sachen Umwelt und Arbeitssicherheit sowie die Überprüfung für die Anwendung des Managementmodells gemäß Gesetzesdekret 231/2001 an, mit konsequenter Umsetzung der Modelle, sofern vorhanden und/oder Beratung in der Ausarbeitungsphase. In den oben genannten Angelegenheiten bieten wir strafrechtliche Rechtshilfe an.